20.8.201910 myyttiä, jotka rajoittavat Linkedinistä saamiasi hyötyjäby Tom 14.8.2019Tinkisitkö arvoistasi saadaksesi töitä tai parempaa palkkaa?by Tom 2.5.2019Rekrytointi ei ole vain rekrytointia, eikä myynti vain myyntiäby Tom 9.4.2019Uhkana tulevaisuus: ammattien henkiinjäämistaisteluby Tom 3.4.2019Linkedin-mainontaa nyt ammatillisiin kiinnostuksiin kohdentaenby Tom 15.3.2019Pitääkö Linkedin-profiili olla suomeksi vai englanniksi?by Tom 27.2.2019Työntekijälähettilyys on SE juttu juuri nyt – mutta miksi?by Tom 26.2.2019”Onko Linkedin-kontaktieni määrällä merkitystä?”by Tom 25.2.2019Quora – suomalaisenkin asiantuntijan vaikutuskanava by Tom 14.2.2019Onko Linkedin turhake, josta vain harvat saavat hyötyä?by Tom 1.11.2018Kandidaatti- eli hakijapersoonat ja niiden luonti, mukana mallipohjaby Tom 25.10.2018Vaikuttajamarkkinointi rekrytoinnissa, seuraava tasoby Tom 12.10.2018Onko Linkedinistä oikeasti hyötyä? Tilastot osa 2.by Tom 4.10.2018Linkedin-tilastot lokakuu 2018by Tom 22.6.2018LinkedIn sisällöntuotannon ABCby Tom 7.6.2018Asiantuntija, työnantajasi haluaa brändätä sinut!by Tom 7.6.2018Paikallispuhelinluettelot ovat tulleet takaisin!by Tom 23.5.2018Pelkkä rahapalkka ei enää motivoi, mikä avuksi?by Tom 23.5.2018Linkedin-profiilin sparraustarvetta?by Tom 12.5.2018Linkedin ja some työnhaussaby Tom 11.5.20185 vinkkiä vastavalmistuneelle LinkedInissä – kuinka potkaiset urasi käyntiinby Tom 18.4.2018Työvoima ei ole enää meillä töissä!by Tom 18.4.2018Mikä sisältö toimii ja mikä ei?by Tom 19.3.2018LinkedIn-mainonta kasvaa hurjaa tahtiaby Tom 16.10.2017Kulttuurisen mätsin hakeminen saattaa olla suurin virhe, jonka rekrytoinnissa teetby Tom 21.8.2017Rekrytointi on murroksessa, VR ja AR ovat jo täällä!by Tom 26.7.2017Mullistaako Google Hire rekrytoinnin?by Tom 25.7.2017Hyper-personalisointi työnantajamielikuvan luonnissaby Tom 29.6.2017Suomalaiset Linkedinissä – uusia tilastoja, kesäkuu 2017by Tom 27.6.2017Käytätkö Linkedinin yhteydessä selainlisäosia? Varoitus!by Tom 27.6.2017Työnhaussa on syytä käyttää järkeä!by Tom 27.6.2017Candice Galekby Tom 12.4.2017Muutoksia Linkedinissä 12.4.2017by Tom 24.3.2017Linkedinin uusimmat muutokset 24.3.2017 – mainontaa, myyntiä, hakuja, työpaikkoja, viestiseinää…by Tom 23.3.2017Mieti rekrytointikanavasi tarkkaan, ajattele luovasti!by Tom 20.3.2017Oppivatko suomalaiset brändit hyödyntämään somevaikuttajia?by Tom 5.3.2017Unohda henkilöbrändäys!by Tom 27.2.2017Linkedin-webinaarin kysymyksiä vastauksineen!by Tom 26.1.2017Uusi Linkedin-henkilöprofiili – osa 3by Tom 26.1.2017Uutiskirje 26.1.2017by Tom 16.1.2017Asiantuntijana Linkedinissä -webinaarin tallenne katsottavissaby Tom 13.1.2017Lisää nyt Some työnhaussa – ja LinkedIn-koulutusten kunniamerkit LinkedIn-profiiliisiby Tom 13.1.2017Uutiskirje 13.1.2016by Tom 5.1.20171. uutiskirje 5.1.2017by Tom 2.1.2017Nyt voit lisätä Linkedin-profiiliisi helposti symboleja ja emoji-kuvakkeitaby Tom 30.12.2016Oletko huomannut nämä uudet muutokset Linkedinissä? – osa 2by Tom 19.12.2016Linkedin muuttuu jälleen, vuosi 2017 on isojen muutosten aikaa! – osa 1by Tom 16.12.2016Lisää nyt somerekrytointi-kurssin kunniamerkki Linkedin-profiiliisi!by Tom 25.11.2016LinkedIn Megaopas tuli vihdoin saataville… ilmaiseksiby Tom 7.11.2016Top 10 somekanavat työnhakuun vuodelle 2017by Tom 21.10.2016Maksuton Some työnhaussa -webinaari 1.11.2016 !!!by Tom 20.10.2016Finanssiala somessaby Tom 9.10.2016Ensimmäiset kuvat LinkedInin uusista rekrytointi- ja työnhakuominaisuuksistaby Tom 14.9.2016Työnantajamielikuva on rikki. Korjaa se!by Tom 22.8.2016Rekrytoinnin AIDAby Tom 16.8.2016Miksi LinkedInistä vielä puhutaan rekrytoinnissa niin paljon? Eikös kaikilla jo ole LinkedIn käytössä?by Tom 16.8.2016”Helppoa eikä maksa mitään” – Some-rekrytoinnin top 5 myyttiäby Tom 23.6.2016Uusimmat LinkedIn-tilastot Suomesta, kesäkuu 2016by Tom 15.6.2016LinkedIniltä tulossa uusi ProFinder-palvelu – ensimmäiset testit Suomessaby Tom 14.6.2016LinkedIn ja Microsoft yhteen – mitä on odotettavissa?by Tom 21.4.2016Kokonaisvaltainen työmarkkinan uudistaminenby Tom 3.4.2016REKRYTOINTIMARKKINOINTI – PITKÄÄ JA LYHYTTÄ PELIÄby Tom 10.3.2016TYÖNTEKIJÄLÄHETTILYYS ON KUOLLUT, KAUAN ELÄKÖÖN TYÖNTEKIJÄLÄHETTILYYS!by Tom 25.9.2015Vastauksia Akavan webinaarin kysymyksiinby Tom 24.8.2015Parhaat työntekijät ovat yrityksen hunajapurkkiby Tom 1.6.2015Yhteenveto 2015 Social Media Marketing Industry Report -julkaisun tuloksistaby Tom 29.5.2015Employer Brand Journey eli Työnantajamielikuvan Syntyby Tom 29.5.201515.6. Helsingissä Sosiaalisen median rekrytointi – ja LinkedIn-lisäkoulutuksetby Tom 26.5.2015Pitkä vai lyhyt ansioluettelo – miten rekrytointijärjestelmät toimivat?by Tom 12.5.2015LinkedIn-tilastot ja infograafi toukokuulta 2015by Tom 29.4.2015Järjestämme pika-pikaa 3 lisäkoulutusta Helsingissä toukokuussa!by Tom 13.2.2015Rekrytointitutkimus 2015 tulokset julkiby Tom 7.1.201510 sosiaalisen median trendiä vuodelle 2015by Tom 22.12.2014HR- ja rekrytointikysely 2014, osa 1by Tom 13.12.2014Osallistamisestaby Tom 30.9.2014Još halutaan valloittaa Venäjä…by Tom 24.9.2014Työnhaku ja rekry somessa – mikä toimii, mikä ei?by Tom 19.9.2014700.000 suomalaisen raja LinkedInissä poikki – mitä sitten?by Tom 18.9.2014LIIDI- JA ALLEKIRJOITUSPALKKIOISTA APU PAREMPIEN OSAAJIEN REKRYTOINTIIN?by Tom 8.9.2014Who can afford NOT to be customer-centric?by Tom 21.8.2014The complexity of customer engagementby Tom 21.8.2014MOBIILIREKRYTOINTI ON TULLUT OSAKSI ARKIPÄIVÄÄby Tom 11.8.2014MITEN USEIN TYÖPAIKKAA VOI TAI KANNATTAA VAIHTAA?by Tom 6.8.2014HAITKO LINKEDININ KAUTTA KESÄTÖIHIN?by Tom 4.8.2014Surveys are dangerous!by Tom 2.8.2014Pinterest Yrityskäytössäby Tom 30.7.2014Rekrytoija ei enää lue ansioluetteloasiby Tom 29.7.2014Miten hyödynnän somea työnhaussa?by Tom 6.5.2014Uusi esitystyökalu testissä LinkedIn-tilastoja vartenby Tom 3.5.2014GOOGLE PLUSSALLA HAKUTULOSTEN KÄRKEEN!by Tom 26.4.2014Startup-verkosto rakentuu vertaistuen varaanby Tom 15.4.2014YRITYKSET HUOMIO, LINKEDIN-PROFIILINNE MUUTTUI JUURI ISOSTI!by Tom 11.4.2014First look at the new Twitter profileby Tom 10.4.2014LinkedIn groups and the hidden job marketby Tom 9.4.2014The cultural fit in recruitment – a startup syndromeby Tom 3.4.2014Nykyajan sähköinen työnhakuby Tom 3.4.2014LinkedIn kasvattaa suosiotaan Suomessaby Tom 2.4.2014TOP 10 SOSIAALISEN MEDIAN PALVELUA TYÖNHAKUUN SUOMESSAby Tom 20.3.2014The secret ingredients of job huntingby Tom 13.3.2014How Oulu became a thriving startup ecosystem in 3 yearsby Tom 4.3.2014Katsaus toteutuneisiin HR- ja rekrytointitrendeihin 2013by Tom 27.11.2013LinkedInissä tapahtuu kummiaby Tom 6.3.2013A job advertising trend in the making?by Tom 16.1.201315 sosiaalisen median HR- ja rekrytointitrendiä Suomessa vuodelle 2013, osa 3/3by Tom 15.1.201315 sosiaalisen median HR- ja rekrytointitrendiä Suomessa vuodelle 2013, osa 2/3by Tom 14.1.201315 sosiaalisen median HR- ja rekrytointitrendiä Suomessa vuodelle 2013, 1/3by Tom 8.1.2013Pohdintaa joukkuepelaamisesta ja osallistavista työtavoista työpaikoillaby Tom 19.12.2012Merkittäviä muutoksia LinkedInissäby Tom 29.3.2012Sosiaalisen Median koulutusten taso Suomessaby Tom 14.4.2011The next generation Social Media Webshops are here!by Tom 11.4.2011Testing Thinglink photo tagging toolby Tom 19.1.2011SEO vs. SMO – What is Social Media Optimization all about?by Tom 4.1.2011Social Business Intelligence in shortby Tom 19.12.2010Social Media and Webshopping trends in Russia – part 2by Tom 7.12.201012 Social Media trends for 2011by Tom 2.12.2010Social Media and webshopping trends in Russiaby Tom 12.11.2010The 8P´s of Marketing in Social Mediaby Tom 10.11.2010The ROI of Social Media – some of it anywayby Tom 8.11.2010Netcycler – Social swapping onlineby Tom 3.11.2010Haudataanko Sosiaalinen Media suosiolla?by Tom 8.10.2010Linkedin Follow – toiminnallisuusby Tom 7.10.2010Linkedin Jobs – Työnhakijana Linkedinissäby Tom
